Lehrgang Diplom Coach mit Schwerpunkt Berufs- und Bildungsberatung

Vollzeit oder berufsbegleitend, 309 Std./370 UE

Coaching definiert sich als professionelle Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen, mit dem Ziel des Erkennens, der Entwicklung und der Erweiterung beruflicher und persönlicher Kompetenz hin zu den gewünschten Verbesserungen im Leben.

Coaching ist in unterschiedlichen Berufsfeldern ein wertvoller Ansatz. Unterstützt es doch Menschen bei wichtigen Entscheidungen in den  Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens (Familie und Partnerschaft, Beruf und Karriere, Gesundheit, materielle Sicherheit, Selbstverwirklichung, Spiritualität etc.) in einer zunehmend komplexer werdenden Welt.

Coaching gilt als Kurzzeitberatung-das macht es als Ansatz attraktiv, da es rasch umsetzbar ist, lösungsorientiert arbeitet und eine temporäre Begleitung im Unternehmens-und/oder im persönlichen Kontext anbietet.

Die Ausbildung befähigt Sie zur Ausübung von Coachings in geförderten Projekten, Unternehmen und Organisationen, sowie zum Individual-Coaching. Die Teilnehmer/innen erwerben Professionalität für das Angebot für unterschiedlichste Zielgruppen.

Die Ausbildung bei Intercom ist gekennzeichnet durch hohe Praxisorientierung.

Die Absolvierung des Schwerpunktmoduls Berufs- und Bildungsberatung befähigt Sie zur qualifizierten Berufs- und Bildungsberatung in unterschiedlichen Settings und mit verschiedenen Zielgruppen. Die Tätigkeitsbereiche reichen von Einzelberatungen bis zum Support von Gruppen, etwa auch im Rahmen laufender AMS-Projekte. Ihr Portfolio reicht von der Beratung hinsichtlich der ersten Jobwahl bis zum erfolgreichen Career-Management.

Sie erwerben umfassende Kompetenzen für Bildungs-, Berufs- und Karriereberatung mit allen relevanten Verfahren, Methoden und Tools. Ferner vermittelt ihnen der Lehrgang weitreichende Kenntnisse im breiten Spektrum der Berufs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lehrgang für Personen,

  • die grundsätzlich mit Menschen arbeiten möchten
  • die professionell als Coach oder Berater*in einsteigen wollen
  • die Vorkenntnisse in Training, sozialer Arbeit, Psychologie, etc. mit Coaching/Beratung verschränken möchten
  • die eine eigene Coachingpraxis eröffnen wollen
  • die Weiterntwicklung in Bereichen wie Führungskräftecoaching, Kundenberatung, Personal- bzw. Jobcoaching, etc. suchen
  • die im Bereich Berufs- und Bildungsberatung wirken möchten

Aufbau

  • 15/21 Wochen Präsenzunterricht
  • 4 Stunden/Wo Selbstlernzeit im Institut
  • 3 Peergroup-Projekte extern zu je 3 Stunden
  • Selbsterfahrung
  • Coaching
  • Abschlussphase mit Diplomarbeit und deren Präsentation samt einer simultativen Sequenz
  • Multiple-Choice-Test für das Modul Integration
  • optional 4 Wochen Praktikum

Lehrgangsinhalte

Abschnitt Coaching - Beratung

  • Abgrenzung zwischen ähnlichen Berufsbildern: Coaching – Beratung – Training – Psychotherapie
  • Rollenbild und Grundhaltung
  • Wahrnehmung und Kommunikation im Coaching
  • Grundlagen Coaching und Beratung
  • Coachingphasen: Einstieg bis Contracting
  • Coachingprozesse
  • Methoden und Techniken
  • Zielformulierung, Zielarbeit
  • Lösungsorientierter bzw. Lösungsfokussierter Ansatz
  • Konstruktivistischer Ansatz
  • Fragetechniken und Methoden im Coaching
  • Simultative Übungen: I, II und III, Fallstudien
  • Systemisches Coaching – Systemtheorie, systemische Beratungsansätze
  • Arbeit mit Ressourcen – ressourcenbasierter Ansatz
  • Potenziale aktivieren und fördern
  • Resilienz
  • Psychopathologie: Angst, Depression, Sucht
  • Burnout und -prävention
  • Gruppen- und Teamcoaching
  • Jobcoaching
  • Begleitung von Change-Management Prozessen
  • Selbsterfahrung
  • Konfliktmanagement, Mediation
  • Krisenintervention, Interventionstechniken
  • Berufsethik
  • Qualitätsmanagement, Evaluierungsprozesse
  • Positionierung als Coach, Projektlandschaft, Marktübersicht

Abschnitt Berufs- und Bildungsberatung

    • Rollenbild und Abgrenzung zu ähnlichen Berufsbildern
    • Grundlagen der Berufs- und Bildungsberatung
    • Schnittstelle Berufsorientierung – Berufs- und Bildungsberatung
    • Berufe – Berufsfelder – Berufsprofile
    • Verfahren der Kompetenzanalyse
    • Fokus: Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktpolitik
    • Das österreichische Bildungssystem
    • Bildungsmanagement
    • Der zweite Bildungsweg
    • LLL – Lebenslanges Lernen
    • Optionen im tertiären Bildungssektor: Uni, FH, Kolleg, Postgraduate, Fernstudium, etc.
    • Career Management
    • Exkurs: Human Ressources
    • Verfahren und Tools
    • Stereotypien in der Berufswahl, Geschlecht und Beruf
    • Weiterbildungsförderung durch das AMS
    • erfolgreiches Netzwerken als Berufs- und BildungsberaterIn
    • Innovative Methoden und Konzepte
    • Qualitätsmanagement in der Beratung

Termine

Vollzeit

09.07.2018 – 16.11.2018

Berufsbegleitend

07.09.2018 – 09.02.2019

Kurszeiten

Vollzeit

Montag – Freitag: 12:30 – 16:30 Uhr

Berufsbegleitend

Freitag: 14:00 – 20:00 Uhr

Samstag: 09:00 – 17:00 Uhr

Kosten

gesamt € 3.190,00 inkl. USt.

Ratenzahlung möglich; Kurskostenförderung (etwa durch WAFF) kann beantragt werden, nähere Informationen gerne auf Anfrage.

Informationen, Kostenvoranschlag und Anmeldung

Telefon: +43 1 405 96 23
Mail: office@intercom-seminare.co.at